Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты Масахико Аоки

Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты Масахико Аоки

By Нона 3 комментариев 08.02.2015

У нас вы можете скачать книгу Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты Масахико Аоки в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Масахико вводит понятие Я-фирма, определяет её как коалицию сотрудников и собственников[3]. Масахико анализирует принципы горизонтальной структуры управления информации и иерархии рангов как системы стимулирования, выступает критиком гипотезы Модильяни — Миллера при анализе японских фирм. Награды[править | править код].  Аоки М. Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты. — М.: Изд-во Института Гайдара, — с. ISBN ‑5‑‑‑5 (англ. Corporations in Evolving Diversity. Oxford University Press, ). Корпорации в условиях растущего многообразия [Текст]: познание, руководство и институты / Масахико Аоки ; пер. с англ. Юрия Каптуревского ; [науч. ред. пер. Т. Дробышевская]. - Москва: Издательство Института Гайдара, - , [1] с.: табл. - Библиогр.: с. и в подстроч. примеч. - Пер. изд.: Corporations in evolving diversity: cognition, governance, and institutions / Masahiko Aoki. - Oxford, - ISBN (в пер.): Б. ц. Войдите для заказа услуг. Вы сможете заказать. Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты Масахико Аоки В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров. Книги /. Нехудожественная литература /.  Аннотация к книге "Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты". В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. Главная/Экономика/Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты. Масахико Аоки. Развернуть книгу.  В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых «когнитивные действия» распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют «когнитивные инструменты» и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления. Аннотация к книге "Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты". В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых "когнитивные действия" распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют "когнитивные инструм. Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты. Жанр: russian_contemporary Автор: Масахико Аоки. Скачать книгу:Скачать. Читать книгу онлайн бесплатно:Читать онлайн. Найти в печатном виде:Найти на socioportal.ru  Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления. Правообладателям! Представленный фрагмент произведения размещен по согласованию с распространителем легального контента ООО "ЛитРес" (не более 20% исходного текста). Книга Масахико Аоки «Корпорации в условиях растущего многообразия». Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления. Чтобы скачать, выберите формат: Скачать «Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты» в socioportal.ru2. Скачать «Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты» в socioportal.ru Скачать «Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления. Скачать: Скачать книгу "Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты" в формате FB2 Скачать книгу "Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты" в формате TXT Скачать книгу "Аоки Масахико: Корпорации в условиях растущего многообразия. Аоки Масахико Корпорации в условиях растущего многообразия: Познание, руководство и институты. Издательство: Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара Жанр: Экономика. Качество: Хорошее Страниц: Формат: pdf, fb2, epub. В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. Корпорации в условиях растущего многообразия: познание, руководство и институты | Масахико Аоки | Издательство Института Гайдара | Книги по рекламе, маркетингу, PR и дизайну | socioportal.ru В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения.  Издательство: Издательство Института Гайдара, г. Книгопечатная продукция Объем: стр. Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты, Аоки Масахико. Характеристики товара: Автор. Аоки Масахико. Издательство. Институт экономической политики имени Е.Т. Гайдара. Год выпуска.   Познание, руководство и институты". Произвести оплату при покупке товаров в нашем интернет-магазине Вы можете одним из представленных способов: Наличный расчет.